viernes, 24 de febrero de 2017

Retomando el legado de la maestra Yesabeth de la Rosa Caraballo

Me encontraba descansando en el Aula Múltiple cuando de repente muy animados llegaron mis estudiantes de 11-01 y 11-02 Juan Diego López Rodríguez, Junior Moisés Pautt y Salvador Miranda Balanta !Profe, profe! !Que alegría verlo! Era para enseñarme una pregunta problematizadora que la coordinadora Yesabeth de la Rosa había sugerido en una  Clase  de Cátedra Afrocolombiana con el profesor Rodolfo Ramón Rodríguez Mendrales. Recordaban cuando la coordinadora les preguntó: ¿Cómo es el liderazgo en Pasacaballos? En este contexto la pregunta quedó muy dudosa en la mente de los muchachos y se motivaron a ir a la calle a buscar respuestas. En este proceso de investigación decidieron encuestar a la señora Merly quien respondió: "El liderazgo en Pasacaballos es malo". Los jóvenes al escuchar su respuesta le preguntaron ¿por qué? Es decir la justificación de su punto de vista. Ella respondió: "Porque el pueblo siempre está en la monotonía con las mismas ideas obsoletas, ya que todo consiste en que me dan un dinero y me callan...Me compran. Luego, se le formuló la pregunta: ¿Será que el liderazgo en Pasacaballos cambiará más adelante? a lo cual respondió la señora: "Si nosotros como comunidad nos lo proponemos si". Y si ustedes los jóvenes también, empiezan a tomar cartas en el asunto, !Claro que sí!...Y sería un mejor Pasacaballos.
Posteriormente se le preguntó a la señora María: ¿Cree usted de que haya posibilidades de que el liderazgo en el corregimiento de Pasacaballos mejore más adelante? De lo cual respondió: "si cambia lo de la primera pregunta hecha, si no nos quedamos callados, si cambiamos el pensamiento obsoleto, si arreglamos nuestras calles, mejoramos nuestro entorno, con una política del bien común, donde todos participemos con ideas  innovadoras y de mejoramiento."

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